KABAR PRIANGAN – Polresta Tasikmalaya menggelar prosesi kenaikan pangkat untuk anggota Polri periode 1 Januari 2021.
Upacara kenaikan pangkat yang dipimpin Kapolresta Tasikmalaya, AKBP Doni Hermawan itu, dilkasanakan di halaman Mapolresta Tasikmalaya, Senin (4/12/2021).
Ada yang unik dalam profesi tersebut, dimana setelah Kapolres menyampaikan sambutan dan mengucapkan selamat berjabatan tangan.
Selanjutnya, seluruh anggota yang naik pangkat disuruh tengkurap di lapangan dan disiram air menggunakan water Canon.
“Upacara korp raport kenaikan pangkat Perwira dan Bintara anggota Polri Polresta Tasikmalaya berlangsung sederhana, namun penuh khidmat. Hal ini karena situasi Pandemi Covid-19,” kata Kapolresta Tasikmalaya, AKBP Doni Hermawan.
Menurutnya, personel yang dilantik kenaikan pangkat sebanyak 99 orang di antaranya 13 perwira dan 88 Bintara.
Semoga dengan kenaikan pangkat ini bisa meningkatkan kualitas profesionalisme dan tanggung jawab, dibandingkan sebelum naik pangkat.
Anggota yang naik pangkat, lanjut Doni, bukan hak yang harus dipenuhi. Namun hal tersebut diberikan berdasarkan prestasi kerja dan kedisiplinan personel yang bersangkutan, serta berdasarkan kriteria yang telah ditentukan sesuai dengan jenjang kepangakatan dan tanggung jawabnya.
“Penilaian terhadap prestasi kerja ini dilakukan melalui suatu proses yang cukup panjang,” ucapnya.
Dikatakan dia, penilaian tersebut berdasarkan sistem manajemen kinerja (SMK) yang obyektif untuk memperoleh kualitas SDM yang memadai.
Sehingga kenaikan pangkat berdasarkan masa kerja sudah bukan masanya lagi, namun memakai prosedur SMK berlaku bagi seluruh anggota.
“Kami mengucapkan selamat bagi seluruh anggota yang baru saja dilantik. Semoga kenaikan pangkat ini meningkatkan semangat kerja serta dedikasi tanggung jawab dan pengabdian,” ungkapnya.
Dijelaskan dia, SDM Polri yang berkualitas sangat dibutuhkan, karena saat ini Polri dihadapkan pada tantangan tugas yang semakin berat dan kompleks.
Hal tersebut seirama dengan perkembangan situasi masyarakat yang semakin pesat, untuk mengimbangi keadaan dan situasi sekarang ini.
Maka upaya peningkatan kualitas personel perlu dibarengi dengan pemberian motivasi yang memadai. Sehingga kesiapan personel dalam melaksanakan berbagai penugasan dapat dijamin kemampuannya.
“Kenaikan pangkat ini juga sebagai reward atas jerih payah dan pengorbanan, dalam mengabdikan diri bagi kepentingan dinas kepolisian,” ujarnya. (Ema Rohima)***
